主题教育开展以来，市药检中心坚持把开展主题教育与推动高质量发展结合起来，克服工学矛盾，把学习成效体现到业务发展、能力提升上来。以党建促业务，以业务丰富党建。组织技术人员强化业务技能学习与实操，积极备战全省药品检验技能竞赛。

       10月10日至11日，由甘肃省总工会、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省药监局联合举办的2019年全省药品检验技能竞赛在兰州举办。比赛分两个环节，笔试理论和检验技能操作，检验技能操作分容量分析、高效液相色谱、薄层色谱、中药鉴别4项。在为期两天的比赛中，酒泉市药品检验检测中心代表队沉着应战、表现出色，经过激烈角逐，在甘肃省药检院、14个市州药检机构、6家药品生产企业共21个参赛队92名参赛选手中，酒泉市药检中心取得团体二等奖，个人化药组第二、第四名，中药组第五、第八名的优异成绩。参赛的4名选手均获得 “甘肃省技术标兵”荣誉称号。

       近年来，酒泉市药品检验检测中心始终把人才培养作为工作的重中之重。一是优化人才结构。近四年引进

研究生高学历人员3名，985、211院校本科生1名。二是注重人才培养。每年都组织全体干部职工集中开展业务技能培训，受训率达100%；从2015年起，中心采取“一对一”带教结对子的方式，立足本职岗位培训提高现有人员业务技能，按仪器、检验项目共结成帮扶对子64个，发挥传帮带的作用；选派业务骨干到高精尖仪器厂家、省药检院、中检院、国家不良反应监测中心等上级业务单位长期培训或参加短期提高班。三是善于分析注重能力提升。在每年药检竞赛结束后，酒泉市药品检验检测中心及时召开总结研讨会，分析寻找存在的问题差距，制定整改措施。利用单位微信群、职工会等平台开展“药检技能竞赛大讨论”活动，每名职工就竞赛活动写一篇心得体会，查找业务技能差距，消除为了竞赛而竞赛，真正上把竞赛作为提升业务能力的平台。在2015至2019连续四年的全省药品检验技能竞赛中，酒泉市药品检验检测中心取得团体一等奖1次、二等奖2次、三等奖1次、第四名1次优异成绩，9人次获得“甘肃省技术标兵”荣誉称号，2人次获“优秀选手”荣誉称号。（酒泉市药品检验检测中心供稿）