1月22日上午，省药监局第一考核组对省药检院领导班子及班子成员进行2023年度考核。考核会上，省药监局第一考核组组长、副局长杨平荣对年度考核工作作了具体要求。院党委书记、院长郭朝晖代表院领导班子进行了年度工作述职，院领导班子成员分别进行了述职述廉，总结工作亮点和成绩，剖析存在的不足与问题，对下一年度工作进行全面系统谋划。会后进行了民主测评和考察谈话。省药监局党组书记、局长王胜出席会议并讲话。

王胜同志对省药检院领导班子及全体干部职工过去一年的工作给予充分定肯定。他指出，2023年省药检院以党的二十大精神为指引，扎实开展主题教育和“三抓三促”行动，各项工作有效完成，取得了满意的成绩。特别对国家药品抽验评价工作提出表扬，并就今后的工作提出要求：

一是要加强政治学习，提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定政治立场，坚定信念，维护大局，廉洁药检。持续抓好基层党建工作，落实好中央、省委、省政府及省局相关要求，以党建引领业务，促进各项工作再上台阶。

二是要提升质量意识，加强能力建设。质量是检验检测工作的“生命线”，要以质量提升为抓手，全力推进能力建设，在提升基础能力建设中找准定位，抓住中医药产业发展的大好时机，从人才储备、市州药检机构的业务指导等方面提前入手，系统谋划，真抓实干，形成全省药检一体化发展良好局面，对我省药品监管做好技术支撑。

三是要提升风险意识，强化化解风险能力。结合检验检测工作，有效提升全员风险意识，对检验检测数据反映的问题进行风险评估分析，及时向监管部门提出风险警示，提升风险管控能力，对全省医药产业发展做好技术服务。

四是要重视人才梯队建设。不断完善制度，开展多岗位锻炼，向国内先进发达药检机构学习取经，为年轻同志的成长创造机会，塑造有全面驾驭能力的管理者，培养专业技术及管理水平并进的复合型人才。

五是要加强药检文化建设。结合省局的“廉洁药监”机制，推进药检院精神文明建设，营造风清气正、积极向上、催人奋进的良好工作氛围，凝心聚力，争先创优，激发干部职工参与各项工作的积极性、主动性和自觉性，不断提升药品检验工作再上新台阶，推动药检事业高质量发展。

药检院全体干部职工130余人参加会议。